主页（http://www.qiyejiazaixian.com）：中金慈云以健康大数据赋能 构建船员职业健康风险管理体系
为贯彻落实六部委《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》文件精神，围绕“船员全职业周期健康管理”的目标，不断优化船员服务，实施船员身心健康关爱行动，4月29日下午，广州宏光船舶管理有限公司、长江航运总医院、中金慈云健康科技有限公司在武汉举行《船员职业健康风险管理及医疗应急服务合同》签约仪式。
▲中金慈云总裁梁辽辉（左）、长航总医院院长车彪（中）与宏光船舶总经理李小文（右）现场签约
根据协议，鉴于宏光船舶在职业健康风险管理和医疗应急方面的业务需求，依托长航总医院具备成熟的船员健康管理服务产品资源和中金慈云在健康科技领域的技术积累和成功经验，将共同解决宏光船舶在预防和管理船员在职业生命周期内可能发生的各类健康风险，建立船员职业安全与风险防控体系，助推宏光船舶打造全国知名船员职业健康管理品牌与核心竞争力，为建设海运强国、海员强国做贡献。
签约仪式由长江航运总医院副院长胡飞主持。林承志处长、李小文总经理、车彪院长、叶艺主任、梁辽辉总裁分别做了致辞。
林承志处长表示：依托长江航运总医院的医疗服务资源和中金金慈云健康科技有限公司的数据平台，能更好服务广大船员，通过广州宏光船舶管理有限公司的试点，让这一模式得以更大范围的推广，为船员健康权益和职业安全保驾护航。
李小文总经理介绍：公司航线目前已遍布世界各大港口，船员队伍一千余人，自有船员不断扩大。疫情以来，船员上岸就医、健康问题突显，在长江海事局的组织和大力帮助下，长江航运总医院联合中金慈云健康科技有限公司给予了我司大力的健康保障支持。此次作为试点单位，我们向各位表示由衷感谢：“船员健康 宏光先行”。
车彪院长，首先对参与仪式的各位嘉宾表示欢迎总医院作为交通运输部下属三级医院，一直以来“立足行业 服务长江 面向海洋”，致力于向水运船员提供健康服务和医疗保障，已惠及船员十万余人次。希望通过此次三方合作，构建更加完善的船员职业安全与健康风险防控体系，用实际行动向党的二十大献礼。
叶艺主任分享：以“船员健康管理服务实践”为主题，介绍了“船员健康有关政策”、“船员职业健康的现状”以及“船员健康管理方案设计与实践”等相关项目内容和措施。
中金慈云梁辽辉总裁分享了：从2019年开始与长江航运总医院合作至今，我们一直致力于构建“互联网+健康服务”的模式，通过一年多的调研，研发了“船员健康宝”平台，利用互联网和大数据帮助管理者、船员和健康管理医生等多方联结，科学研判，从技术上不断提升船员健康管理效能。
中金慈云将利用健康大数据平台及互联网优势，为此次合作提供专业健康数据处理服务，构建基于健康大数据应用的船员健康管理服务平台，搭建“船员健康管家”专属健康管理小程序，建设医生专属管理服务平台，为宏光船舶提供优质的职业健康风险管理服务和平台技术支撑。
通过船员健康平台，为每位船员提供职业健康风险防控、在线咨询、体检预约、查询报告、健康评测、医疗应急、用药智手等一站式便捷健康服务。
中金慈云通过建设船员“统一的健康大数平台”，自动化采集并汇集船员的体检数据、体征监测数据、健康评估数据等各种健康数据，经过大数据深度清洗，建立“红橙黄蓝”四色预警分析，划分不同风险的人群，并基于四色分级的结果，生成各种可视化数据分析图，为企业管理者提供船员职工整体健康风险评估和团体健康力报告，管理者可基于数据进行服务资源的按需管理，实施差异化的健康绩效管理措施，降低经营风险；特别是帮助企业进行高危人群重点管理，实现防猝死、防重大健康意外的关键手段。
广州宏光船舶是专业的航运服务企业，为保障航行安全，关爱职工，提升生产力和员工凝聚力，预防和解决员工的职业健康风险，着力打造船员职业健康安全与风险防控体系。
长航总医院是交通运输部直属的三级公立医院，行业内特定的船员健康管理服务承接单位，在医疗技术、专业团队、服务规范等方面，已建立了一套成熟的船员健康管理服务产品和服务机制。
中金慈云是专业的健康管理技术服务商，专注于数字化健康管理技术研发和服务集成，已建立起完整的职业健康风险管理体系，在全国拥有大量的职业健康风险管理成功案例，已服务于政府、央企、航天、核电、电信等领域。
交通运输部海事局林承志处长，广州宏光船舶李小文总经理，长江航运总医院院长车彪、副院长胡飞、健康管理中心叶艺主任及相关科室代表等,中金慈云总裁梁辽辉、中金数谷总经理徐飞等出席签约仪式。
